Ledership au féminin en mission de paix avec l'ONU avis, opinions et commentaires

Ledership au féminin en mission de paix avec l'ONU Avis

 8
11 février 2021  12:30 à 13:30
Coût
9.8
Modérateur / Présentateur
9.6
Qualité technique
9.2
14 mai 2020  12:00 à 13:00
Facilité d'inscription
10.0
Coût
10.0
Qualité technique
9.8
Médias sociaux en temps de crise Partie 2 avis, opinions et commentaires

Médias sociaux en temps de crise Partie 2 Avis

 4
30 avril 2020  12:00 à 13:00
Ambiance
10.0
Facilité d'inscription
10.0
Expérience acquise
10.0
Médias sociaux en temps de crise 1/2. Invité: Femmessor avis, opinions et commentaires

Médias sociaux en temps de crise 1/2. Invité: Femmessor Avis

 4
28 avril 2020  12:00 à 13:00
Facilité d'inscription
10.0
Expérience acquise
10.0
Coût
10.0
Adapter son organisation en temps de crise avis, opinions et commentaires

Adapter son organisation en temps de crise Avis

 4
09 avril 2020  12:15 à 13:00
Ambiance
10.0
Facilité d'inscription
10.0
Coût
10.0
05 février 2021  12:00 à 13:00
Facilité d'inscription
10.0
Coût
10.0
Ambiance
9.7
Soirée de reconnaissance des Héroines avis, opinions et commentaires

Soirée de reconnaissance des Héroines Avis

 1
08 mars 2021  18:00 à 19:30
Coût
10.0
Facilité d'inscription
9.0
Pertinence du contenu
9.0
Ambiance
Non évalué
Facilité d'inscription
Non évalué
Expérience acquise
Non évalué
Aucun abonné pour Webinaires.
Coût
10
Facilité d'inscription
9
Pertinence du contenu
9
Connaissance du contenu
9
Avis: S.O.
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Qualité technique
10
Modérateur / Présentateur
10
Expérience acquise
9
Facilité d'inscription
7
Recommandé
Oui
Avis: Bravo aux organisateurs et à la Lieutenant Colonel Jaime Phillips pour le partage intéressant et inspirant de son expérience dans les Forces armées canadiennes lors de la présentation intitulée « Leadership au féminin en mission de paix avec l’O...
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Modérateur / Présentateur
10
Coût
10
Facilité d'inscription
10
Connaissance du contenu
10
Recommandé
Oui
Avis: Je crois honnêtement qu’il serait bon de continuer à présenter plus de femmes leaders. Pourquoi? Parce que comme en entreprise, il faut stimuler et favoriser les opportunités afin de rétablir l’équité hommes-femmes. Favoriser positivement et non d...
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Qualité technique
10
Modérateur / Présentateur
10
Expérience acquise
10
Facilité d'inscription
10
Recommandé
Oui
Avis: J'ai adoré la présentation et la discussion. Par contre, le titre de la rencontre était trompeur car je n'ai pas entendu grand chose en rapport au leadership au féminin. Je suis toutefois heureuse d'avoir participé à cette rencontre...
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Connaissance du contenu
10
Facilité d'inscription
9
Qualité technique
8
Modérateur / Présentateur
8
Recommandé
Non
Avis: J’aurais apprécié avoir plus d’éléments de leadership dans sa fonction, ce qui détermine et assure son leadership.
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Qualité technique
10
Modérateur / Présentateur
10
Coût
10
Facilité d'inscription
10
Recommandé
Oui
Avis: Pas assez parlé du leadership
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Qualité technique
9
Modérateur / Présentateur
9
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9
Pertinence du contenu
9
Recommandé
Oui
Avis: S.O.
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Modérateur / Présentateur
10
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10
Expérience acquise
10
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10
Recommandé
Oui
Avis: S.O.
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Facilité d'inscription
10
Qualité technique
9
Modérateur / Présentateur
9
Pertinence du contenu
9
Recommandé
Oui
Avis: Bravo Sarah Issany, Lawrence Esso, Isabelle Thery et Sue Wang!

Je n'ai aucune hésitation à recommander la Série "Les Expertes" de BPW Montréal et je salue l'excellente initiative de ces quatre professionnelles. ...
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Qualité technique
10
Modérateur / Présentateur
10
Facilité d'inscription
10
Pertinence du contenu
10
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Oui
Avis: S.O.
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